人力资源

Human Resources

根据业务发展需要，公司现面向社会公开招聘相关岗位，具体公告如下：
一、招聘岗位
人力资源部部长1名；
人力资源部人才发展岗1名；
人力资源部薪资绩效岗1名。
二、报名条件
（一）拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法及失信行为。
（二）中层管理岗位原则要求年龄在45周岁（含）以下，普通岗位原则要求年龄在40周岁（含）以下，特别优秀的可适当放宽年龄限制。
（三）全日制统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，具备相应年限的本专业从业工作经验。
（四）具备良好的沟通能力、抗压能力、团队协作能力，具有健康的身体和心理素质。
三、薪酬福利和激励
员工薪酬由基本月薪和绩效薪酬组成，具体面议。根据不同岗位职级，公司还将给予不同形式的激励政策。
四、招聘程序
按照个人网上投递、资格审查、面试、组织考察或背景调查、体检、录用等程序进行：
（一）个人报名。应聘人员将报名材料投递至我司指定招聘邮箱。
（二）资格审查。
（三）面试审核。
（四）确定拟招录人选。
（五）组织考察或背景调查。
（六）体检。拟录用人选在指定医疗机构进行健康证体检，体检费用由应聘者自行承担，健康体检不合格者，取消录用资格。
（七）确定录用。
（八）办理入职手续。
五、报名方式
应聘人员将报名材料投递至我司指定招聘邮箱hnlykg@126.com。
报名材料包括：
（一）千亿体育在线（中国）有限公司应聘登记表；
（二）有效期内的第二代身份证或护照（身份证正反面合并一面，报名与考试时使用的身份证件必须一致）；
（三）学历、学位证书；
（四）教育部学历证书电子注册备案表，即从中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）下载打印的学历认证材料（学历证书电子注册备案表，有二维码标识）。
（五）相应岗位要求提供的专业技术资格证、职(执)业资格证、驾驶证、获奖证书、任职文件、奖惩文件、主要业绩介绍等材料；
除了《千亿体育在线（中国）有限公司应聘登记表》需提供电子版外，其他报名材料均应提供扫描件并请打包扫描至一个PDF文档中。
六、报名截止时间
自发布招聘公告之日起至2022年6月10日截止报名。
七、注意事项
（一）我司将根据简历投递情况对应聘人员进行资格审核，并尽快通知面试事宜。
（二）我司将通过电子邮件、电话、手机短信方式通知面试各环节有关事宜，请确保报名时所留手机号码及电子邮箱正确、畅通，如因手机号码及电子邮箱不正确或不通畅等原因导致未能参加招聘各环节的，视为应聘人员自行放弃。
（三）应聘者要按照实事求是的原则、客观、全面地反映和提供个人的真实情况和相关材料、不得夸大、隐瞒或歪曲事实真相，凡弄虚作假者，将取消应聘或聘用资格；已经聘用的，我司有权解除聘用。
（四）我司承诺将对收集的相关应聘资料严格保密，并仅用于本次招聘工作。
（五）公司有权根据岗位需要及应聘情况等调整招聘工作，并对本次招聘具有最终解释权。
联系人：符女士；联系电话：0898-68525620。
特此公告
附件：1.千亿体育在线（中国）有限公司招聘岗位基本情况及任职要求；
          2.千亿体育在线（中国）有限公司应聘登记表。